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人事考課者研修

人事考課は人材育成の要!

管理職の考課力を磨くことこそ、企業の成長と風通しの良い組織を作る下地となります。

【研修のねらい】

  ◎ 人材育成を主眼に置いた考課の理解と職場で使える実践的スキルを習得します。

  ◎ 人事制度と評価傾向から部下のキャリアプランの実現とモチベーションの向上を図ります。

  ◎ 人事考課を通じて管理者のマネジメント力を強化し、活力ある職場作りを実現します。

一次考課者向け初級プログラム例(1日間コース)

考課1

一次考課者向け初級フォロープログラム例

考課2

※上記は標準的な1日コースのプログラムです。

※ご要望にあわせて時間やプログラム内容は変更できます。

 

ここが違う経コンの人事考課者研修!

貴社の人事考課の仕組み、制度内容を反映させたテキストと演習題材を作りこみ、研修を行います。

部下の行動事実を持ち寄った実例研究を取り入れると、実際に行う人事考課の精度向上がかなり期待できます。

集合研修の前後に人事考課力診断テストや通信教育を併用することで、確実な実力アップが見込めます。