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人事考課者研修 : オンライン

「新しい働き方」の環境下で適切な評価を行う

新しい働き方、同一労働同一賃金の導入など職場環境は大きく変化しています。管理者には職場状況や目標の変化を的確にとらえ、公平・公正で納得性の高い人事考課を実現することが求められます。

「新任評価者研修」プログラム例

 ■ 2.5時間単位で構成したセッションをニーズに応じて最適化させます。

 ■ 適正な人事考課には、評価制度と評価の仕組みの理解が不可欠です。

 ■ 正しい知識獲得と活用ノウハウ習得には、オンライン方式が適しています。

その他のセッション例

 ◎ 様々なセッションを自由に組み合わせて、貴社オリジナルの構成にできます。

 ※ロールプレイングの演習を取り入れた目標面接研修は集合教育が適しています。

  貴社ご要望に応じて最適化いたします。まずはお気軽にご相談ください。