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3年目研修

組織やチームへの貢献する意識を持たせ、

“一人前”からさらに踏み出すための積極性と自律性を養いましょう!

【研修のねらい】

  ◎ 自分自身の業務を整理し、チームに貢献する意識づけを行います。

  ◎ 論理的な思考方法や基本的な問題解決のロジックを学習し、問題感知力を高めます。

  ◎ 主体的に仕事に取り組む姿勢を強化し、成長意欲を高めます。

プログラム例(2日間コース)

3年目

※上記は標準的な2日コースのプログラムです。

※ご要望にあわせて時間やプログラム内容は変更できます。

ここが違う経コンの3年目研修!

仕事の現状や上司の期待を整理するなど、自分自身を多角的に振り返るため、現状認識が鮮明になります。

“一人前”から“貢献度の高い人材”に、もう一歩踏み出すための様々なヒントを提供します。

人事・育成部門の方々が3年目社員の現状を把握するために役立つツールを提供できます。